Die grundlegenden politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen der vergangenen 5 – 10 Jahre veranlassen viele von uns, nach neuen Perspektiven für hochwirksame Führung, neuen Denkweisen und Werkzeugen zu suchen, um die komplexe Aufgabe der Zusammenarbeit anzugehen. Vielen von uns ist bewusst, dass eine verbesserte Zusammenarbeit in visionären Teams in unserem täglichen Arbeitsleben zu besseren und kreativeren Lösungen in allen Bereichen beitragen würde. Veränderungen auf der globalen Bühne spiegeln sich in unseren lokalen Teams und Abteilungen wider wie auch umgekehrt, und wir wissen, dass wir auf beiden Ebenen arbeiten müssen, wenn wir dauerhafte Veränderungen erzielen wollen.

Worldwork, ursprünglich eine von Arny und Amy Mindell entwickelte Methode zum Facilitieren (Unterstützen) von Großgruppen, die sich in so intensiven Konflikten befinden, dass sich die beteiligten Parteien nicht einmal auf Grundregeln einigen können, ist inzwischen zu einem neuen Leadership- und Change Management Modell geworden, das auf allen Gebieten von Organisations-, Firmen- und Branchenentwicklung einsetzbar ist. Das Worldwork-Modell verbindet Konzepte aus der Quantenmechanik mit Erkenntnissen aus der Bewusstseinsforschung. Es zeigt auf, wie das Feldkonzept der Quantenphysik helfen kann, die selbstorganisierende Kraft von Teams und Organisationen zu entdecken. Als nicht lokales Konzept lässt sich das Feldkonzept gleichermaßen auf lokale wie auf globale Prozesse anwenden und zeigt auf, wie beide einander bereichern und verstärken können. Worldwork, eine Kombination aus theoretischem Paradigma und praktischem Werkzeugset, kann eingesetzt werden, um Veränderungen einzuleiten, Organisationen erfolgreicher zu machen und ihnen zu helfen, neue visionäre Rollen bei der bewussten Gestaltung der Zukunft unseres globalen Dorfes zu finden.

Diese Kursreihe ist gedacht für Führungskräfte und Teams, die sich als Erneuerer von Organisationen und Motoren des Wandels definieren. Er richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die die Herausforderung suchen, eine eigene Vision für ihre Führungsaufgabe zu finden und zu erfüllen, und die wissen, dass dazu auch eine eigene Veränderung notwendig ist. Diese Einstellung erlaubt ihnen im Gegenzug, ihre Organisationen herausfordern und unterstützen zu können, die Gesamtheit ihrer Potenziale auf allen Ebenen zu verwirklichen. Quantum Collaboration, oder auf deutsch Quanten-Zusammenarbeit, vermittelt Methoden, die inneren Richtungen von Teams und Organisationen zu entdecken und Strategien zu entwickeln, um diese umzusetzen. Der Kurs zeigt Methoden zur Gruppenfacilitierung von großen Gruppen (bis 1000 Leute) und kleinen Gruppen sowie Worldwork Methoden, die in Beratung und Coaching angewendet werden können. Er vermittelt, wie man Zusammenarbeit auf allen Ebenen erreichen kann, um Teams dabei zu unterstützen, besser und mit mehr Freude zusammenzuarbeiten, aus Konkurrenten Verbündete zu machen und Feinde in Freunde zu verwandeln.

*Dieser Kurs ist von der Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales
als Bildungsurlaub gemäss §11 BiUrlG anerkannt!

Diese Kursreihe ist ein Gemeinschaftsprojekt von maxfxx portland, www.maxfxx.net
und dem Milton Erickson Institut Berlin, www.mei-berlin.de.